MISIÓN

Gente disfrutando la vida

VISIÓN

Ser una empresa siempre R.I.C.A.:

Rentable

Innovadora

Competitiva

Atractiva

MISIÓN

Gente disfrutando la vida

VISIÓN

Ser una empresa siempre R.I.C.A.:

Rentable

Innovadora

Competitiva

Atractiva

HISTORIA

Nuestros inicios

En marzo de 1924, el señor Luis Alejandro López, farmacéutico venezolano, se dirigía hacia los Estados Unidos. Como parte de su trayecto realizó una escala en puerto Limón, Costa Rica. Sin embargo, durante su estadía ocurrió el terremoto de Orotina el cual generó innumerables daños en la línea férrea, gran cantidad de deslizamientos y suspendió la actividad portuaria, lo que le impidió a don Luis Alejandro retomar su viaje a los Estados Unidos.

En este desastre natural el fundador de lo que hoy es Laboratorios Zepol perdió todas sus pertenencias, con excepción de un sencillo tubo metálico que lleva consigo al momento del terremoto y donde guardaba su título universitario y documentos importantes.

Fue así como este joven de tan solo 26 años, decide quedarse y probar suerte en Costa Rica. Consigue trabajo como regente farmacéutico en las bananeras de la United Fruit Company, donde las necesidades del entorno lo llevan a formular el reconocido Ungüento Zepol.

Certificaciones

Compromiso social

El programa de Responsabilidad Social Empresarial de Laboratorios Zepol S.A está inspirado en la propuesta de Michael Porter para “crear valor compartido”. Este concepto se enfoca en desarrollar las conexiones entre el progreso económico y social, y tiene el potencial para dar rienda suelta a la próxima ola de crecimiento mundial.

APOYO ACTIVO A POLÍTICAS DEL ESTADO
Tenemos una estrecha relación con el gobierno central y las municipalidades.

COMPROMISO CON LA COMUNIDAD
Fomentamos relaciones GANAR-GANAR con todos los grupos de interés.

PROYECCIÓN HACIA LAS FAMILIAS
Incluimos a las familias en el desarrollo integral de nuestra gente.

DESARROLLO DE COLABORADORES
Promovemos el desarrollo integral de nuestra Gente ZEPOL.

CUMPLIMIENTO REGULATORIO
Tenemos una cultura interna de trasparencia y cumplimiento legal.

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