Es por medio de los matices Zepoleros que marcamos la diferencia para construir una mejor empresa para nuestra gente, nuestros clientes y el mundo entero.

Porque serías Gente Zepol y eso te hará parte de una familia con más de 72 años en el mercado, con una misión enfocada a dejar un legado a través de nuestros productos, hacer frente a los retos del futuro y continuar siendo orgullo internacional.

Porque estamos orgullosos de ofrecer un ambiente agradable y de retos, donde nuestra gente pueda desarrollarse y realizar sus actividades con las mejores condiciones integrales.

Porque nuestra estrategia empresarial marca una gran diferencia, ya que nos permite enfocar nuestros esfuerzos hacia el logro de metas y crecimiento sostenible en el mercado.

Porque gestionamos nuestros procesos de personal bajo la metodología de competencias,permitiéndonos trabajar en nuestros equipos, sus competencias técnicas y blandas y desarrollar las necesidades que el mercado laboral exige.

Porque creemos que como empresa estamos sujetos a cambios que nos hacen mejorar constantemente para mantenernos relevantes en el mercado por muchos años más.

  • Teletrabajo.
  • Médico de Empresa (Presencial -telemedicina).
  • Premiamos la antigüedad mediante, vacaciones adicionales de beneficio.
  • Asociación Solidarista.
  • Licencias por matrimonio, fallecimiento de un familiar, nacimiento de un hijo y/o adopción).
  • Alimentación subvencionada.
  • Programa de reembolsos por educación secundaria.
  • Feria anual de salud, bienestar y ambiente.
  • Participación en actividades de bienestar social.
Menú
ZEPOLMarket